Vállalati profil
A Quanzhou Wangggong Electronic Scales Co., Ltd. (Fujian Wangggong Technology Co., Ltd.) a kutatás-fejlesztési marketinggel és az értékesítés utáni értékesítéssel integrált vállalkozás.Minden termék megfelelt az ISO9001 nemzetközi tanúsítványnak.
A termékinnovációnak nincs vége, és nincs megállás a technológiai törekvésben.A kiélezett piaci verseny mellett mindig ragaszkodunk az „első minőség, első a hírnév, első az ügyfél, első a szolgáltatás” üzleti filozófiához és szolgáltatási célhoz.Több éves folyamatos felhalmozás és fejlesztés után Kína egyik legnagyobb professzionális mérleggyártójává váltunk.A több mint 5000 készlet éves értékesítésével átfogó erőnk a hazai mérleggyártás területén az élvonalba ugrott.
Termékeinket széles körben használják a hazai és a tengerentúli piacok számos területén, és piaci részesedésünk az első Kína tartományában.A hazai piac alapján továbbra is aktívan fejlesztjük a tengerentúli piacokat, a termékeket az Egyesült Államokba, Indonéziába, Fülöp-szigetekre, Vietnamba, Nepálba, Kanadába, Portugáliába, Spanyolországba, Indiába, Malajziába, Thaiföldre, Burkina Fasóba stb. és más országokba exportáltuk. régiók.A minőségi mérlegek valóban globális beszállítójává váltunk, ügyfeleink öt kontinensre terjednek ki.
Vállalkozási kultúra
Kiváló csapat a kiváló minőség megteremtéséhez
A tehetségvezetés technológiai vezetést is jelent, és a tehetségek minősége a vállalkozások alapvető minősége.A Wangggong cég minden alkalmazottja felelősséget érez a társadalom és az ipar iránt, valamint az ideális paranoiás és őszinte, tökéletes részletekben való törekvésre, hogy minden vásárlót jól kiszolgáljon.Felelősségtől és küldetéstől vezérelt, önkorrigáló, önmagunkat folyamatosan felülmúló csapat vagyunk.A csapat sikere hozzájárul a cég sikeréhez.
A tehetség a cég tőkéje
Azok az emberek, akik a munkájuknak szentelik magukat, és gondoskodnak munkájuk zökkenőmentes és hatékony elvégzéséről, a cég legbecsesebb erőforrásai.A vállalatok iskolák, a vezetők pedig edzők.A vállalatvezetők felelőssége és kötelessége a beosztottak képzése és irányítása, hogy munkájukban mielőbb felnőhessenek, felnőhessenek, és kiemelkedő tehetségek lehessenek a vállalkozásban.Építsen platformot a tehetségek számára, hogy megmutassák végtelen tehetségüket, és harmonikus és széles eget teremtsenek.
